Yargıtay'dan emsal karar: 1 günlük maaş gecikmesine tazminat kararı verildi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emsal bir karara imza atarak, maaş ödemesindeki bir günlük gecikmenin dahi işçiye haklı fesih hakkı verdiğine hükmetti. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesine dayandırılan yargı kararına göre, ücreti zamanında yatırılmayan personel, kıdem tazminatını eksiksiz alarak iş sözleşmesini tek taraflı sonlandırma hakkına sahip oldu.