İş yeri dışında yaşanan olay nedeniyle kovulan mühendise işe iade kararı!
Aynı iş yerinde çalışan kız arkadaşını iş yeri dışında darbettiği iddiasıyla işten çıkarılan mühendisin işe iade talebini ilk derece mahkemesi reddetti. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi, özel yaşamdaki bir olayın tek başına geçerli fesih nedeni sayılamayacağına hükmederek, olayın iş ilişkisine somut ve olumsuz etkisinin işveren tarafından ortaya konulması gerektiğini belirtti. İş yeri dışında yaşanan bir darp iddiası sonrası işten çıkarılan mühendisin açtığı işe iade davasında dikkat çeken bir karar çıktı. İddiaya göre genç mühendis, aynı iş yerinde çalışan kız arkadaşını darbettiği gerekçesiyle işveren tarafından işten çıkarıldı. Mühendis, iş akdinin feshedilmesi üzerine İş Mahkemesi’nde işe iade davası açtı.
Kaynaklar
- Bursa Hakimiyet — İş yeri dışında yaşanan olay nedeniyle kovulan mühendise işe iade kararı!