Yargıtay’dan emsal karar: Maaşı geciken işçiye kıdem tazminatı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, maaşı 20 gün geciken işçinin haklı nedenle işten ayrıldığına hükmederek kıdem tazminatı alabileceğini onadı.

1 kaynak — 25.08.2026 23:13

Kaynaklar