Yargıtay'dan milyonları ilgilendiren emsal yıllık izin kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin talebi ve rızasıyla 10 günden kısa sürelerle kullanılan yıllık izinlerin tek başına haklı fesih nedeni oluşturmayacağına hükmetti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışma hayatında tartışma konusu olan kısa süreli yıllık izin kullanımına ilişkin emsal bir karara imza attı. Oy birliğiyle alınan kararda, işçinin talebi ve rızasıyla 10 günden kısa sürelerle kullandırılan yıllık izinlerin geçerli kabul edilebileceği belirtildi. 9 yıllık çalışma sonrası mahkemeye başvurdu 9 yıl boyunca gümrük müşavir yardımcısı olarak çalışan işçi, ihtiyaç duyduğu dönemlerde yıllık izin kullanamadığını ve işverenin iş yoğunluğunu gerekçe göstererek izin taleplerini reddettiğini öne sürerek istifa etti.
Kaynaklar
- İlkhaber — Yargıtay'dan milyonları ilgilendiren emsal yıllık izin kararı