Yargıtay'dan Yıllık İzin Kullanımına Emsal Karar: 10 Günden Az İzin Haklı Fesih Nedeni Olmaz

Çalışma hayatında yıllardır tartışma konusu olan kısa süreli yıllık izin kullanımına dair Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nden emsal bir karar çıktı. Oy birliği alınan kararda; işçinin talebi ve rızasıyla 10 günden kısa sürelerle kullanılan yıllık izinlerin tek başına haklı fesih nedeni oluşturmayacağına dikkat çekildi.

1 kaynak — 08.09.2026 05:06

Kaynaklar

• Kütahya'nın Sesi — Yargıtay'dan Yıllık İzin Kullanımına Emsal Karar: 10 Günden Az İzin Haklı Fesih Nedeni Olmaz