Kadınların mücadelesi sonuç verdi: Nafaka düzenlemesi 13. Yargı Paketi taslağından çıkarıldı
Yoksulluk nafakasını süreye bağlamayı ve geriye dönük uygulamayı hedefleyen düzenleme, kadın örgütlerinin yürüttüğü çalışmalar ve kamuoyu tepkisinin ardından 13'üncü Yargı Paketi taslağından çıkarıldı. EŞİK, “Hızlı boşanma” ve “aile arabuluculuğu” düzenlemelerinin de geri çekilmesi çağrısı yaptı.
Bu haberi 3 kaynak doğruladıKaynaklar
- Evrensel — EŞİK: Nafaka düzenlemesi kadınların ortak mücadelesiyle paketten çıkarıldı
- Cumhuriyet — Kadınların mücadelesi kazandı: Nafaka düzenlemesi 13. Yargı Paketi'nden çıkarıldı
- ABC Gazetesi — Kadınların mücadelesi sonuç verdi: Nafaka düzenlemesi 13. Yargı Paketi taslağından çıkarıldı
- Evrensel — EŞİK: Yoksulluk nafakası düzenlemesi 13. Yargı Paketi'nden çıkarıldı
Hukuk kategorisinden diğer haberler
-
Çakal sözcüğü hakaret sayılmadıYargıtay 4. Ceza Dairesi, bir kamu görevlisine "çakal" diyen sanığa "hakaret" suçundan verilen mahkumiyet hükmünü hukuka aykırı bularak bozdu.
-
Fransa'da Danıştay Paris'teki Sarı Yelekliler eylemi için hükümetin belirlediği güzergahı onayladıFransa'da Danıştay, Paris'te düzenlenecek Sarı Yelekliler eylemlerinde sendikaların talep ettiği merkezi rotanın uygulanmasını kabul eden alt mahkemenin kararını bozarak hükümet yetkililerinin belirlediği çevre yoluna yakın eylem rotasını onayladı.
-
Yapı Sahipleri ile Yapı Denetimi Hizmet Sözleşmesi İmzalayacak Yapı Denetim Kuruluşlarının Elektronik Ortamda Belirlenmesine İlişkin Usul ve Esaslara Dair Tebliğde DeğişiklikYapı Sahipleri ile Yapı Denetimi Hizmet Sözleşmesi İmzalayacak Yapı Denetim Kuruluşlarının Elektronik Ortamda Belirlenmesine İlişkin Usul ve Esaslara Dair Tebliğde Değişiklik Yapılması Hakkında Tebliğ, 30 Ekim 2026 Tarihli ve 33415 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı.
-
Maaşı düştü, görev yeri değişti! Yargıtay'dan tüm çalışanları ilgilenderen kararGörev yeri değişen kamu işçisi, maaşı da düşünce İş Mahkemesi'nin yolunu tuttu. Çalıştığı yerden 400 kilometre uzaklıktaki işyerinde görevlendirilen işçi, bir süre sonra 600 kilometre uzaklıktaki işyerine gönderildi. Aldığı ücret de düşen işçi, İş Mahkemesi'nin kapısını çaldı. Davacı işçi, mahkeme kararıyla eski görevine iade edildi. İKİNCİ NAKİL Eski görevine başladıktan sadece 3 ay sonra İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı kararıyla başka kentteki işletmeye atanan işçi, ikinci kez İş Mahkemesi'nin yolunu tuttu. İşlemin açıkça hukuka aykırı olduğunu, eski görevine iadesi ile çalışma şartlarındaki söz konusu esaslı değişikliğin durdurulması hakkında ihtiyati tedbire hükmedilmesini talep etti.